ŠI lapa izdrukāta no Nodarbinātības Valsts aģentūras mājas lapas.
20.05.2013
Lai informētu par darba tirgus situāciju un aktuālajiem nodarbinātības jautājumiem, Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) direktore Inese Kalvāne, Pakalpojumu departamenta Apmācību nodaļas vadītāja Eva Lossane un NVA Jūrmalas filiāles vadītāja Rita Orlova, vakar, 8.augustā piedalījās Jūrmalas uzņēmēju Konsultatīvās padomes organizētajā sēdē Jūrmalas pilsētas Domē.
NVA direktore I. Kalvāne klātesošajiem uzņēmējiem pateicās par uzaicinājumu piedalīties šajā sanāksmē, uzverot, ka Aģentūra ir atvērta konsekventai un rezultatīvai sadarbībai ar Jūrmalas darba devējiem. I. Kalvāne aicināja darba devējus aktīvi izmantot NVA piedāvātos pakalpojumus, piemēram ar NVA filiāļu darbinieku palīdzību atrast sev vajadzīgo darbinieku no Aģentūras klientiem - bezdarbniekiem, bez maksas publicēt NVA CV/Vakanču portālā darba piedāvājuma sludinājumus, kā arī aktīvi iesaistīties NVA īstenotajos nodarbinātības pasākumos. Īpaši direktore akcentēja klātesošo uzņēmēju uzmanību uz NVA īstenoto ESF pasākumu „Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma”, kad pats uzņēmējs starp bezdarbniekiem var izvēlēties potenciālo darbinieka kandidatūru un apmācīt uzņēmumam nepieciešamajā strādnieka arodā.
I.Kalvāne informēja, ka līdz ar pirmajām stabilizācijas pazīmēm valstī saistībā ar reģistrētā bezdarba līmeņa samazināšanos, arī Jūrmalas pilsētā vērojama bezdarba līmeņa sarukšana. Tajā pašā laikā uzņēmēji norādīja, ka valstī vērojama situācija, ka reģistrēts ļoti liels skaits bezdarbnieku, bet atrast kvalificētu darbinieku ir ļoti grūti. Tika rosināts NVA izvērtēt, vai visiem bezdarbniekiem ir nepieciešams saglabāt bezdarbnieka statusu, ja viņš aktīvi nemeklē darbu un neiesaistās NVA pasākumos. Tāpat Jūrmalas uzņēmēji ierosināja pagarināt sezonas darba ilgumu no diviem mēnešiem vismaz līdz trim. Šāds laika periods būtu optimāls, lai, sākoties vasaras sezonai, Jūrmalas uzņēmēji varētu uz ilgāku laiku nodarbināt bezdarbniekus un secināt, vai ar viņu varētu slēgt jau pastāvīgu darba līgumu.
Lai novērtētu, vai un kā izdevies ieviest Jūrmalas uzņēmēju Konsultatīvajā padomē izvirzītos priekšlikumus, NVA pārstāvji un Jūrmalas uzņēmēji nolēma tikties 2013.gada sākumā, kā arī izteica interesi aktīvāk līdzdarboties nodarbinātības veicināšanā Jūrmalā.
NVA direktore I. Kalvāne klātesošajiem uzņēmējiem pateicās par uzaicinājumu piedalīties šajā sanāksmē, uzverot, ka Aģentūra ir atvērta konsekventai un rezultatīvai sadarbībai ar Jūrmalas darba devējiem. I. Kalvāne aicināja darba devējus aktīvi izmantot NVA piedāvātos pakalpojumus, piemēram ar NVA filiāļu darbinieku palīdzību atrast sev vajadzīgo darbinieku no Aģentūras klientiem - bezdarbniekiem, bez maksas publicēt NVA CV/Vakanču portālā darba piedāvājuma sludinājumus, kā arī aktīvi iesaistīties NVA īstenotajos nodarbinātības pasākumos. Īpaši direktore akcentēja klātesošo uzņēmēju uzmanību uz NVA īstenoto ESF pasākumu „Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma”, kad pats uzņēmējs starp bezdarbniekiem var izvēlēties potenciālo darbinieka kandidatūru un apmācīt uzņēmumam nepieciešamajā strādnieka arodā.
I.Kalvāne informēja, ka līdz ar pirmajām stabilizācijas pazīmēm valstī saistībā ar reģistrētā bezdarba līmeņa samazināšanos, arī Jūrmalas pilsētā vērojama bezdarba līmeņa sarukšana. Tajā pašā laikā uzņēmēji norādīja, ka valstī vērojama situācija, ka reģistrēts ļoti liels skaits bezdarbnieku, bet atrast kvalificētu darbinieku ir ļoti grūti. Tika rosināts NVA izvērtēt, vai visiem bezdarbniekiem ir nepieciešams saglabāt bezdarbnieka statusu, ja viņš aktīvi nemeklē darbu un neiesaistās NVA pasākumos. Tāpat Jūrmalas uzņēmēji ierosināja pagarināt sezonas darba ilgumu no diviem mēnešiem vismaz līdz trim. Šāds laika periods būtu optimāls, lai, sākoties vasaras sezonai, Jūrmalas uzņēmēji varētu uz ilgāku laiku nodarbināt bezdarbniekus un secināt, vai ar viņu varētu slēgt jau pastāvīgu darba līgumu.
Lai novērtētu, vai un kā izdevies ieviest Jūrmalas uzņēmēju Konsultatīvajā padomē izvirzītos priekšlikumus, NVA pārstāvji un Jūrmalas uzņēmēji nolēma tikties 2013.gada sākumā, kā arī izteica interesi aktīvāk līdzdarboties nodarbinātības veicināšanā Jūrmalā.