ŠI lapa izdrukāta no Nodarbinātības Valsts aģentūras mājas lapas. 23.05.2013

Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonds

Kas ir Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonds (turpmāk – EGF)? EGF savu darbību uzsāka 2007.gadā ar mērķi palīdzēt darbiniekiem, kas globalizācijas vai pašreizējās pasaules finanšu un ekonomikas krīzes rezultātā ir zaudējuši darbu. Ja kāds liels uzņēmums slēdz savu darbību vai pārceļ to ārpus Eiropas Savienības, kā arī gadījumos, kad kādā reģionā ievērojami samazinās darbavietu skaits konkrētā nozarē, EGF var palīdzēt bez darba palikušajiem ātrāk atrast jaunu darbavietu. Ko dara EGF? EGF finansiāli atbalsta aktīvos darba tirgus pasākumus atlaisto darbinieku atgriešanai darba tirgū, piemēram: sniedz atbalstu darba meklēšanā, profesionālo orientāciju, individuāli pielāgotu apmācību un pārkvalifikāciju, tostarp informācijas un komunikācijas tehnoloģiju prasmju iegūšanā, pieredzi apliecinošu dokumentu izsniegšanā, kā arī pārcelšanas atbalstu un uzņēmējdarbības veicināšanu vai atbalstu pašnodarbinātībai;  atbalsta īpašus ierobežota termiņa pasākumus, piemēram, darba meklēšanas pabalstus, pārcelšanās pabalstus vai pabalstus cilvēkiem, kas piedalās mūžizglītības programmās un apmācībā; atbalsta veicināšanas pasākumus, jo īpaši attiecībā uz neizdevīgākā situācijā esošiem vai gados vecākiem darba ņēmējiem, lai tie paliktu vai atgrieztos darba tirgū. Jāņem vērā, ka EGF nesedz pasīvus sociālās aizsardzības pasākumus, kas ir dalībvalstu pārziņā, piemēram, vecuma pensijas vai bezdarbnieka pabalstus, kā arī nefinansē uzņēmumu vai nozaru pārstrukturēšanu, neaizvieto tās rīcības, par ko atbild uzņēmumi atbilstoši valsts tiesību aktiem. Kas var pieteikties EGF atbalstam? EGF atbalstam Latvijas darba ņēmēji varēs pieteikties, ja uz viņiem būs attiecināmi šādi apstākļi: vismaz 500 atlaišanas gadījumi četru mēnešu laikā uzņēmumā, kas atrodas Latvijā (ieskaitot darbiniekus, ko atlaiž piegādes uzņēmumos vai pakārtotās ražošanas uzņēmumos), vai vismaz 500 atlaišanas gadījumi deviņu mēnešu laikā, jo īpaši mazajos un vidējos uzņēmumos vienā reģionā vai divos kaimiņu reģionos, vai īpaši gadījumi, kad atlaišana skar mazāku darbinieku skaitu. Juridiskā bāze Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (EK) Nr. 1927/2006 par Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda izveidi (2006. gada 20. decembris) (saite: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:2006R1927:20090702:LV:PDF) 2010.gada 10.augusta Ministru kabineta noteikumi Nr. 762 „Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonda finansējuma saņemšanas un izlietošanas nosacījumi aktīvo nodarbinātības un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu īstenošanai” (tiešā saite: http://www.likumi.lv/doc.php?id=215315) Papildus informācija: Eiropas Komisijas Nodarbinātības, sociālo lietu un iespēju vienlīdzības ģenerāldirektorāts, Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonds (tiešā saite: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=326&langId=lv) Informatīvs buklets par Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fondu (Eiropas Komisijas izdevums, pdf formāts, latviešu valodā)