Piektdiena, 2013.gada 24.maijs. Vārda diena: Ilvija, Marlēna, Ziedone
Šogad darba devēji 6 mēnešos NVA pieteikuši gandrīz 20 tūkstošus brīvas darba vietas
27.07.2012
2012.gada pirmajā pusgadā Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) darba meklētājiem kopumā piedāvāja 19 286 darba devēju pieteiktās vakances. No minētā darba piedāvājumu skaita, par 13 424 brīvajām darba vietām NVA filiāles informēja paši darba devēji personīgi, e-pastā vai pa tālruni. Savukārt 5 862 vakances darba devēji reģistrēja elektroniski plašākajā valsts bezmaksas darba sludinājumu vietnē – Nodarbinātības valsts aģentūras CV/Vakanču portālā.
NVA datu bāzes liecina, ka darba devēji šogad visvairāk ar aģentūras darbinieku starpniecību meklē: mazumtirdzniecības veikala pārdevējus (673 pieteiktas vakances), kūdras ieguves palīgstrādniekus (611); palīgstrādniekus (604); pavārus (364), pārdevējus konsultantus (302); apkopējus (260); šuvējas (208); mežstrādniekus (191); kravas automobiļu vadītājus (164) un pastniekus (159).
Savukārt šī gada pirmajā pusē bezmaksas NVA CV/Vakanču portālā www.nva.gov.lv darba devēju publicētie darba piedāvājumi liecina, ka visvairāk nepieciešami: pastnieki (565), klientu/pārdošanas konsultanti (561); pārdošanas speciālisti (331); pārdevēji - konsultanti(192); konsultanti (191); tirdzniecības pārstāvji (159); klientu apkalpošanas operatori(135); konsultanti un speciālisti iepirkumu jomā (127) un klientu konsultanti (102).
Kā darba devējs var izmantot NVA darbinieka meklēšanā? Ja vienā no 28 NVA filiālēm darba devējs piesaka atklāto vakanci, informācija par to kļūst pieejama darba meklētājiem visā Latvijā, jo nonāk visu NVA filiāļu un Darba informācijas kabinetu rīcībā, kā arī tiek publicēta NVA mājas lapā CV/ Vakanču portālā. Ja darba devējs vēlas saņemt NVA palīdzību darbinieku atlasē, bet nevēlas publiskot informāciju par brīvajām darba vietām savā uzņēmumā, NVA piedāvā arī slēgtās vakances pieteikšanas iespējas. Tas nozīmē, ka NVA filiālēs darbinieki veic darbinieku atlasi no bezdarbnieku un darba meklētāju vidus pēc darba devēju pieprasījuma divējādi. Pirmkārt, NVA izvēlas piemērotāko darbinieku no oficiālās bezdarbnieku reģistra sistēmas un tad nosūta pie darba devēja, kuram jāpieņem lēmums – ņemt vai neņemt bezdarbnieku darbā. Otrs variants, no bezdarbniekiem NVA atlasa darba devēja pieteiktai vakancei piemērotākos bezdarbniekus. Pēc tam NVA filiālē vai uzņēmumā notiek darba devēja tikšanās ar potenciālo darba ņēmēju. Šogad sešos mēnešos NVA filiālēs kopumā tika noorganizētas jau 2 184 darbinieku atlases pēc darba devēju pieprasījuma.
Jāmin, ka vakances darba devēji var pieteikt gan klātienē, gan izmantojot e-pastu, gan sazinoties ar NVA filiāli pa tālruni, darba devējs brīvo darba vietu var reģistrēt arī patstāvīgi - NVA CV/Vakanču portālā.
Brīvo darba vietu reģistrācija Nodarbinātības valsts aģentūrā darba devējam:
sniedz iespēju bez maksas reģistrēt savas vakances un meklēt nepieciešamos darbiniekus plašākajā CV/Vakanču datu bāzē, kas aptver visus Latvijas rajonus.
sniedz piekļuvi plašākajai darba meklētāju un bezdarbnieku datu bāzei Latvijā, kā arī Eiropas Savienības kopējai darba meklētāju datu bāzei EURES;
sniedz iespēju maksimāli ātri un efektīvi izplatīt pieprasījumu pēc darbiniekiem konkrētai darba meklētāju auditorijai;
nodrošina iespēju saņemt aģentūras palīdzību potenciālo darbinieku pirmreizējās atlases organizēšanā;
nodrošina piemērotu darbinieku meklēšanu visā Latvijā, kā arī pēc darba devēja pieprasījuma Eiropas Savienības un Eiropas Ekonomikas zonas valstīs vai Šveicē;
nodrošina iespēju saņemt no aģentūras bezmaksas palīdzību darbinieku meklēšanā.
Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapas tehniskie uzlabojumi, interaktīvās iespējas, vieglās valodas sadaļa, sadaļu tulkojumi angļu un krievu valodās nodrošināti ar Eiropas Sociālā fonda projekta „Nodarbinātības valsts aģentūras kapacitātes pilnveide” (Nr.1DP/1.3.1.4.0/08/IPIA/NVA/001) atbalstu.
Lapas karte
Sākums
NODERĪGI
